上野 キャバクラ
『担当者日記』
上野キャバクラ求人所

6/15キャバクラのノルマについて

久しぶりの日記となります。キャバクラのノルマについて今回は書きたいと思います。

よく未経験者はキャバクラにはノルマがなく高い時給をずっと貰えると思ってる方がいます。

実際のところは不景気のせいもあってほとんどのお店がノルマを女性につけていて時給の保障も1ヵ月のところが大体ではないでしょうか。

保障とはその期間内はいくら仕事が出来ない女性でも指名がとれない女性であっても時給を下げたりしませんっていう保障のことです。


その保障期間が過ぎてしまったらどうなるかというと単純に時給を保障してくれなくなるので、女性の成績によって時給が変動するシステムとなってきます。


頑張って売上を出していれば時給を上げていくことは可能ですが、逆に仕事が上手くいっていない女性に関してはドンドン時給は下がっていくこととなります。


あとそれプラス、ノルマをお店から与えられそのノルマをクリア出来なかったら罰金となってしまいます。
こういった保障期間やノルマ、時給の変動制はどこのお店でもあるシステムとなります。

未経験の女性はほとんどこういったシステムを知らないので簡単な商売だと思っている方も多いようです。

夜の仕事も遊び半分な気持ちで考えていても稼ぐことは出来ないでしょう。

厳しめなお話になりましたが、お店選びの際は女性の希望に沿ったお店をご紹介させて頂きますのでお気軽に求人所担当者までお問い合わせ頂ければと思います。

実際にノルマなしのお店も本当数少ないですが存在はします。未経験者向きなお店のご紹介も対応いたします。


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